Nel Decreto Regione Lombardia n°6298 su “La consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) nella valutazione del Rischio Stress lavoro-correlato” vengono ribadite alcune indicazioni per migliorare il ruolo del RLS nell'ambito della valutazione aziendale del rischio stress lavoro-correlato.

Appare infatti fondamentale questa figura nella sua accezione partecipativa e nella consultazione da parte dei lavoratori.

È infatti essenziale la partecipazione del RLS nelle fasi di avvio e di raccolta delle indicazioni sulla percezione dei lavoratori e, successivamente, se ce ne fosse necessità, in quelle di definizione delle misure di prevenzione. Viene anche sottolinata, nello stesso documento, la funzione del team, creato dal titolare, in grado di monitorare e agevolare l'attuazione di un programma per la prevenzione e gestione di questo aspetto.

Risulta quindi centrale avere la collaborazione tra le varie "anime" dell'azienda che si occupano di sicurezza (DL, RSPP, RLS/RLST e Medico Competente). L'obiettivo è solo uno:

“offrire ai datori di lavoro ed ai lavoratori un quadro di riferimento per individuare e prevenire o gestire problemi di stress lavoro-correlato”.

Puoi consultare il documento qui!

Finanziamenti a fondo perduto, assegnati fino ad esaurimento: questa l'iniziativa dell'Inail, che sosterrà così le spese sostenute per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

I progetti ammessi al bando ISI INAIL sono:

  • Progetti di investimento
  • Progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale
  • Progetti di bonifica da materiali contenenti amianto
  • Progetti per micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività

A poter godere di questi incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura.

Il contributo, pari al 65% dell’investimento, quindi fino a un massimo di 130.000 euro, viene erogato solo dopo il superamento di una verifica tecnico-amministrativa: la procedura inizierà il 19 aprile 2017, e fino al 5 giugno 2017 sarà possibile fare domanda.

Puoi leggere qui tutti i dettagli.

 

Arriva in Senato il ddl Whistleblowing, che vorrebbe imporre ai dipendenti di denunciare reati ambientali e violazioni delle norme antinfortunistica nell'azienda.

La Commissione Affari Costituzionali ha iniziato il 28 Febbraio l'esame del ddl n° 2208, che prevede la protezione del soggetto di ente pubblico o privato che si faccia portavoce di queste irregolarità: se il disegno venisse approvato, questo porterebbe ad una revisione dell'intero modello organizzativo, con la modifica dell'Articolo 6 del Dlgs 231/2001. Infatti i soggetti apicali e non avranno il dovere di segnalare eventuali condotte illecite presenti nell'impresa, certi di essere tutelati da eventuali atti di ritorsione.

Questo importante cambiamento riguarderà tutte le società al cui interno potrebbero verificarsi reati ambientali o non venga assicurata sicurezza per i lavoratori.

Secondo l’interpello n. 16/2016, in risposta a un quesito della Regione Marche, la presenza del RLS è fondamentale in qualsiasi tipo di società, anche quelle con soli soci lavoratori.

Infatti, tenendo conto di:

  • l’articolo 2, comma 1, lettera a), del d.lgs. n. 81/2008, che equipara al “lavoratore” il socio lavoratore di cooperative o di società, anche di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso;
  • l’articolo 47, comma 2 del d.lgs. n. 81/2008, che prevede che in “tutte le aziende, o unità produttive” sia eletto o designato il “rappresentante dei lavoratori per la sicurezza”;

la Commissione ha confermato che in tutte le aziende, o unità produttive, comprese quelle all’interno delle quali operino esclusivamente soci lavoratori, qualora “non si proceda alle elezioni previste dai commi 3 e 4” del medesimo articolo 47 del d.lgs. n. 81/2008 anche in virtù della contrattazione collettiva, le funzioni di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza debbano essere esercitate dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) o dal Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di sito produttivo.

 

Se sei interessato ai Corsi per diventare RLS, clicca qui!